Sigue el desmontaje de la empresa Panrico...
La dirección de Panrico ha comunicado el despido a 23 empleados de la
planta de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) que trabajan en el área
de logística y almacén.
Fuentes del comité de empresa de Panrico han explicado a Efe que los
despidos se dieron a conocer el pasado viernes 6, y que Panrico pretende
sustituir el trabajo de estos empleados contratando los servicios de
una empresa externa denominada Avanza.
Estas fuentes han asegurado que preparan una denuncia para intentar
que estos despidos se declaren improcedentes y que, al mismo tiempo,
reclaman que esta veintena de trabajadores puedan recolocarse cuando la
producción aumente.
Por su parte, fuentes de Panrico han explicado a Efe que estos
despidos se enmarcan en el plan industrial aprobado a finales de 2013,
que preveía externalizar servicios no estratégicos en las plantas de
Panrico en España, como el de logística, con el fin de que el grupo
tenga unos costes que permitan competir con la competencia.
Según estas fuentes, estos ajustes estaban ya previstos y se han
hecho “cumpliendo escrupulosamente todos los requisitos legales”.
Panrico admite que este proceso de externalización de sus centros
logísticos en España ha comenzado con la planta de Santa Perpètua, con
la idea de extenderse paulatinamente a otras plantas, y subraya que
todas estas medidas se aplican para lograr “una normalidad competitiva y
duradera” para Panrico.
Precisamente hoy, la diputada de la CUP Isabel Vallet ha comparecido
en el Parlament junto a afectados por estos despidos para denunciar la
situación de la planta de Santa Perpètua.
Actualmente, la fábrica de Panrico en Santa Perpètua de Mogoda, en la
que trabajan unas 120 personas, produce los populares donut y pan de
molde sin corteza, a razón de dos turnos para el primer producto y otro
para el segundo.
La planta de Santa Perpètua de Mogoda reanudó su producción el pasado
diciembre después de protagonizar el año pasado una de las huelgas más
largas de toda España, que duró más de ocho meses.
No hay comentarios:
Publicar un comentario