El
secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón
Górriz, ha contestado esta mañana a las declaraciones del presidente de la
CEOE, Joan Rosell, que ayer en la
presentación de un estudio sobre la transformación digital –realizado por
Siemens y la consultora Roland Berger- sentenció que el “trabajo fijo y seguro
es un concepto del siglo XIX” y que en el futuro el empleo “habrá que ganárselo
todos los días”.
Górriz cree que estas declaraciones son impropias de un
dirigente empresarial en el siglo XXI, “porque cabría interpretar que la
transformación digital alumbrará un mercado de trabajo cuyos pilares serán
la rotación, la temporalidad, la precariedad y los bajos salarios, es decir, el
esclavismo laboral”.
Que las
nuevas tecnologías están cambiando las sociedades y las relaciones laborales es
algo que CCOO lleva evaluando desde hace años, de manera singular en lo que
afecta al mercado de trabajo y a los sistemas públicos de protección social.
“Lo que ya no parece asumible es que en plena digitalización de los procesos
económicos y sociales, responsables empresariales defiendan volver al “sálvese quién pueda”, en una suerte de
“túnel del tiempo” que convierta a la población asalariada, a las personas
en paro y a las/os pensionistas en parias
de la modernidad”.
Para el
secretario de Acción Sindical de CCOO, “lo que necesita nuestra sociedad es
justamente lo contrario: nuevo modelo
productivo, más inversión en I+D+i, más actividad económica, mejor empleo y más
derechos, si realmente queremos sociedades con sistemas de protección
social robustos y acordes a las necesidades de los sectores más
desfavorecidos”.
En
definitiva, concluye Górriz, las
reflexiones y sugerencias del presidente de la CEOE, a propósito del impacto de
las nuevas tecnologías en el desarrollo humano, resultan radicalmente
incompatibles con el modelo social europeo y con la existencia de
sociedades del bienestar y servicios públicos como la educación, la sanidad,
las pensiones y las políticas sociales.
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