“Burla a la justicia, a los trabajadores de Coca-Cola de
Fuenlabrada, a la sociedad”. Esta ha sido la denuncia más repetida este
miércoles en la rueda de prensa del secretario de Acción sindical confederal de
CCOO, Ramón Górriz; el secretario general del sindicato en Madrid, Jaime
Cedrún; la secretaria general de la Federación de Industria de Madrid, Mercedes
González, y el responsable de la sección sindical de CCOO en Coca-Cola, Juan
Carlos Asenjo.
Todo ellos han insistido en que la empresa no cumple la sentencia
firme del Tribunal Supremo, y ni tan siquiera la última de la Audiencia
Nacional, que motivó un recurso del sindicato, que resolverá el próximo 18 de
enero el Tribunal Supremo, contra el auto de ejecución dictado por la Audiencia
Nacional que regulaba la readmisión de los trabajadores de Fuenlabrada en un
centro logístico en lugar de en la fábrica de producción.
“Coca Cola no acepta la derrota legal y sigue burlándose de
las sentencias judiciales”, señaló Ramón Górriz. Mientras esto sucede continúa
la degradación de las condiciones de trabajo de los trabajadores, “víctimas de
un mobbing colectivo”, según denuncia CCOO.
Ni se ha producido la
reincorporación a los puestos de trabajo en las mismas condiciones salariales y
horarios como dictó la Audiencia y ratificó el Tribunal Supremo, ni tampoco es
una realidad el proyecto logístico, que calificaron de “fantasma o virtual”,
que recoge el auto de la “Audiencia de septiembre de 2015, aseveraron los
representantes de CCOO.
Con el incumplimiento de las sentencias, la empresa
pretende el desmantelamiento del centro de producción de Fuenlabrada y derivar
la producción a otros centros, acabando así con una fábrica que, gracias a la
organización de los trabajadores, disfrutaba de unas buenas condiciones de trabajo”.
Tanto Jaime Cedrún, que consideró como “un acto de dignidad democrática que la
Justicia obligue a cumplir sus propias resoluciones”, como Mercedes González,
destacaron que esta pérdida de empleo agrava la destrucción del tejido
industrial de la región de Madrid.
A juicio de Cedrún, el desmantelamiento de la planta de
Fuenlabrada “es un ejemplo de desindustrialización de la Comunidad de Madrid” y
pidió al Gobierno regional que “tome cartas en el asunto”.
En esta línea, González ha destacado que hay que
reflexionar sobre por qué una multinacional desmantela una fábrica de estas
características, “quizá la respuesta sea que las condiciones laborales de
trabajo, gracias a la organización de la plantilla, eran óptimas”.
Solidaridad Internacional
Los trabajadores de Coca- Cola van a tener el respaldo de
otros compañeros y de sindicatos europeos que asistirán a la vista del Tribunal
Supremo y participarán la víspera en una Jornada en la que debatirán la
estrategia para frenar en otras plantas europeas planes similares a los
aplicados en Fuenlabrada. Así lo anunció Juan Carlos Asenjo, quien advirtió que
“los trabajadores de Fuenlabrada estamos decididos a acudir al Tribunal
Constitucional al Tribunal de Justicia Europeo en busca de justicia si fuera
necesario”
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