EL 48% DE LOS TRABAJADORES ESPERA CAMBIAR DE TRABAJO EN LOS PROXIMOS 6 MESES

Los empleados de la construcción, el transporte y la sanidad son los menos optimistas respecto de su futuro laboral

Casi la mitad de los trabajadores españoles confía en cambiar de empleo en el plazo de medio año, un porcentaje que según la agencia de empleo Randstad obedece al optimismo que genera el incremento de las oportunidades laborales y la reactivación económica.

 

Este porcentaje, que se recoge en el estudio Randstad Workmonitor del tercer trimestre de este año supone un aumento de seis puntos respecto del mismo periodo del año pasado, y es el más alto de la serie histórica, sólo igualado por el primer trimestre de 2015.

 

Las mujeres han perdido confianza

 

Los hombres muestran un mayor nivel de confianza que las mujeres en encontrar un nuevo empleo en los próximos seis meses, con un 53%, frente al 40% entre sus compañeras. El porcentaje de varones que piensan de este modo se ha incrementado 15 puntos respecto a hace un año, mientras que el de las mujeres se ha reducido tres puntos.

 

El estudio revela que a mayor nivel formativo, mayor optimismo muestran los trabajadores. Así, uno de cada dos trabajadores con estudios universitarios o superiores considera que podría cambiar de empleo en los próximos seis meses, mientras que en el caso de los empleados con educación secundaria y con educación primaria o inferior esta proporción desciende aproximadamente hasta cuatro de cada diez.

 

Alimentación y tecnologías, los más dinámicos

 

Los trabajadores del sector de la alimentación y los de las tecnologías de la información son los que muestran un mayor optimismo de cara a acceder a un nuevo empleo, pues en ambos casos tres de cada cuatro profesionales consideran que podrían encontrar otro trabajo en los próximos seis meses, ES DECIR, UN 75% ESPERAN ENCONTRAR OTRO TRABAJO EN LOS PROXIMOS 6 MESES.

 

Otros sectores con altos porcentajes de empleados que creen que podrían cambiar de empleo próximamente son la química (67%), la hostelería (65%), el sector financiero (57%) y comunicación (57%). Por contra, los trabajadores que muestran una menor confianza en encontrar un nuevo empleo son los de construcción (39%), transporte (37%) y sanidad (29%).