El presidente de CEOE, Juan
Rosell, ha señalado hoy que la patronal está en disposición de que aumenten los
salarios en 2017 partiendo de un suelo que sitúa en el 1,1 y el 1,2 %, que es
"la realidad" de los convenios que se están firmando en estos
momentos.
En un desayuno informativo
organizado por Europa Press, Rosell ha asegurado que la tendencia es la del
crecimiento de salarios respecto a lo que había hace unos años, "hasta
dónde las empresas individualmente puedan llegar".
Rosell ha insistido en que la
disposición de la patronal es "ir hacia arriba" pero sin mirar
"décimas y puntos" y sí abordando con los sindicatos toda una serie
de temas laborales muy importantes para las empresas.
El responsable de CEOE ha
confesado que le preocupa la negociación colectiva y ha pedido que se tome en
serio, sector a sector, para evitar "muchos dolores de cabeza en el
futuro".
Rosell también ha advertido de
que la negociación colectiva está llegando al final del camino y aquí ha
apuntado a la necesidad de formar a los negociadores.
En este escenario, ha
comentado que la negociación colectiva tiene unos costes y habrá que plantearse
como sociedad "quien los paga".
No se puede pretender, ha
dicho Rosell, que los costes los paguen, por ejemplo, las organizaciones
empresariales que no tienen ningún tipo de subvención.
"Algo habrá que pensar si
se quiere que esto funcione bien" ha señalado.
Rosell ha augurado que si la
negociación colectiva se rompe podría comenzar un proceso creciente de aumento
de conflictos y eso "iba a costar una pasta".
Por tanto, ha dicho:
"Seamos inteligentes y hagamos las cosas bien".
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