Consum ha recibido el distintivo 'Igualdad en la Empresa'
que concede el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a las
empresas que, de forma relevante y significativa, aplican políticas de igualdad
de trato y de oportunidades a sus trabajadores.
La cooperativa valenciana ha sido la única empresa de
distribución alimentaria que ha obtenido esta distinción por parte del
Ministerio este año, ha recalcado la entidad a través de un comunicado.
El Plan de Igualdad de Consum pone de manifiesto "la
implicación de la cooperativa con la igualdad efectiva de mujeres y
hombres", señalan. Mediante este plan "se asegura que todos los
procesos de selección y promoción cuenten con mujeres candidatas que cumplan el
perfil que se solicita". En 2016, han participado en el Plan de Carrera de
la Cooperativa 181 personas, de las cuales 81 eran hombres y 100 mujeres.
Actualmente, el 73% de la plantilla de Consum son mujeres, con una media de
edad de 38 años.
En esta línea, desde Consum subrayan que la Política de
Igualdad de la compañía está propiciando la incorporación de más mujeres a
puestos de responsabilidad, como demuestra que un 57,8% de los puestos de
director/a y jefe/a de tienda están ocupados por mujeres, medida que
contribuye, además, a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres dentro
de la organización.
Consum, "en coherencia con sus valores cooperativos
para favorecer las condiciones de igualdad y participación de todos los socios,
tiene como criterio formar al 100% de la cadena de mando para sensibilizar en
igualdad de oportunidades y perspectiva de género". Así mismo, tiene el
compromiso de sumar al menos una medida más de conciliación al año, avanzan.
Gracias a este distintivo de 'Igualdad en la Empresa' 2017,
Consum forma parte de las 147 empresas que están en la Red DIE (Red de Empresas
con Distintivo de Igualdad en la Empresa) que organiza seminarios donde las
entidades empresariales exponen públicamente su compromiso con la igualdad y sus
buenas prácticas en esta materia.
Además, es la primera vez que el Plan de Igualdad de Consum
recibe un reconocimiento a nivel nacional. Este se suma al distintivo
autonómico que la Cooperativa recibió en 2016, de la Conselleria de Igualdad y
Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, el Visado y el Sello 'Fent
Empresa. Iguals en Oportunitats'.
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