La subida salarial media pactada en convenio en el mes de
junio en España se situó en el 1,3%, es decir 0,18 puntos más que en el mismo
periodo de 2016.
La subida salarial media pactada en los convenios colectivos
en los seis primeros meses del año fue del 1,3%, por encima del alza del 1,12%
registrado en el mismo periodo de 2016, según los datos publicados hoy por el
Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Desde enero y hasta junio se han firmado 395 convenios
colectivos que recogen variación salarial, si bien en total hay 2.426 convenios
(1.858 de empresa y 568 de ámbito superior) con efectos económicos conocidos y
registrados que afectan a 658.900 empresas y a 4,8 millones de trabajadores.
Por tipos de convenios, la subida salarial media fue mayor
en los de ámbito superior a la empresa, un 1,32%, que en los de empresa, un
1,11%.
Desde que arrancó el año esta estadística ha arrojado
subidas: del 1,19% en enero, del 1,23% hasta febrero, del 1,26% hasta marzo,
del 1,27% hasta abril y del también del 1,27 % hasta mayo, tras cerrar 2016 con
un 1,06%.
Hasta el pasado año y desde 2012, todos los ejercicios se
han venido cerrando con subidas inferiores al 1%.
En los seis primeros meses de 2017 se han depositado en los
registros de las distintas autoridades laborales 631 inaplicaciones de
convenios que afectan a 12.738 empleados.
De esta cifra, el 62,2% se han "descolgado" de la
cuantía salarial, y el 13,3%, han dejado de aplicar el sistema de remuneración.
La gran mayoría de las inaplicaciones, el 86,8%, se han
resuelto con acuerdo en el período de consultas.
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