El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicará
previsiblemente a lo largo de este mes el calendario laboral oficial para 2019.
Sin embargo, las comunidades autónomas ya han ido dando el visto bueno a sus
respectivos calendarios de festivos, con lo que ya se puede conocer de forma
fiable cuales serán estas fiestas.
Hemos entregado una propuesta de calendario de 2019 a RRHH, y nos reuniremos con ellos para revisarlo. Una vez tengamos una propuesta en firme, lo consultaremos en asamblea de trabajadores.
FESTIVOS NACIONALES
El próximo año habrá ocho festivos
nacionales que no serán sustituibles, lo que significa que se celebrarán en
toda España.
FESTIVOS AUTONOMICOS
Junto a estos días, habrá otros cuatro festivos cuya fijación
corresponde a la potestad de cada comunidad autónoma.
FESTIVOS LOCALES
Y, finalmente, cada
municipio podrá escoger otros dos días festivos solo para su localidad.
En total, la mayoría de los trabajadores podrán disfrutar en
2019 de 14 días festivos entre semana.
Los ocho días que no
podrán ser sustituidos y deberán celebrarse en todo el territorio nacional son:
1 de enero, Año Nuevo (martes)
19 de abril, Viernes Santo
1 de mayo, Fiesta del Trabajo (miércoles)
15 de agosto, Asunción de la Virgen (jueves)
12 de octubre, Día de la Hispanidad (sábado)
1 de noviembre, Día de Todos los Santos (viernes)
6 de diciembre, Día de la Constitución (viernes)
25 de diciembre, Navidad (miércoles)
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