El grupo Bimbo Donuts Iberia ha firmado con los sindicatos
un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) iniciado por la
compañía tras pactar la mejora de las condiciones y las indemnizaciones para un
máximo de 290 personas.
La firma del acuerdo ha sido avanzada este miércoles por el
sindicato UGT FICA, mayoritario en el comité de empresa, que ha precisado en un
comunicado que el número de afectados se mantiene fijado en "un máximo de
290 trabajadores", aunque sus responsables se han mostrado confiados en
que finalmente no se alcanzará esta cifra.
Un portavoz de Bimbo ha confirmado la existencia
de este acuerdo y sólo ha añadido que el ERE se enmarca dentro de su intención
de "reorganizar" su red comercial.
La compañía justificó esta medida a finales de septiembre,
cuando anunció los despidos, por la "progresiva disminución" que el
mercado del pan y la pastelería con marca de fabricante ha sufrido frente al
aumento de las ventas de marca blanca, lo que ha derivado en un "menor
volumen" y, por tanto, en la necesidad "de adecuar la estructura
comercial a esta realidad".
Bimbo ha aceptado según UGT pagar una indemnización
calculada en 33 días por año trabajado para los empleados de entre 50 y 57
años, cuando el mínimo era de 20 días por año y un máximo de 12 meses.
Se ha acordado también un "plan de rentas" para
que los trabajadores de más de 58 años afectados cobren un porcentaje superior
al 85 % de su salario neto durante un período variable de hasta cuatro años.
El acuerdo recoge, asimismo, una ayuda superior a 11.000
euros para los empleados que acepten cambiar de centro de trabajo si este se
encuentra a más de 50 kilómetros de distancia del actual.
No hay comentarios:
Publicar un comentario