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lunes, 23 de abril de 2018

1 DE MAYO 2018: RECLAMAR MEJORAS SALARIALES Y PENSIONES DIGNAS


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Tras las manifestaciones masivas de pensionistas, UGT y CCOO hacen un nuevo llamamiento a los trabajadores, desempleados y jubilados para que llenen las calles el próximo 1 de Mayo y reclamen "mejor empleo, mayores salarios, pensiones dignas y más igualdad".



Ambas confederaciones recuerdan en un comunicado que la economía española lleva cuatro años creciendo, que hay más empresas con beneficios que antes de la crisis y que, sin embargo, la desigualdad y la pobreza están en niveles muy superiores a los que había antes de 2008. "La pobreza se ha cronificado y España ocupa ya el puesto 26 de 28 en la Unión Europea", señalan.



Tanto UGT como CCOO responsabilizan a las políticas del Gobierno del "incremento de la precariedad y la desigualdad". Así, subrayan, que la recuperación que se está produciendo se basa "en el reparto desigual de la riqueza" y "fomenta un modelo de crecimiento asentado en actividades poco productivas".



Así, denuncian que "el 14% de las personas con empleo son pobres y que los niveles de protección contra el desempleo siguen en mínimos", ya que la mitad de los desempleados ya no perciben ninguna prestación.



Asimismo, alertan sobre la expansión de las empresas multiservicios, las plataformas digitales y las fórmulas abusivas de organizar el tiempo de trabajo, con alargamientos de jornada que ni se retribuyen ni se compensan.



También denuncian las brechas de género que discriminan a la mitad de la población y la violencia de género que continúa cobrándose la vida de muchas mujeres. En este sentido, califican de "inaceptable" que el Gobierno en su proyecto de PGE 2018 reduzca de 200 a 80 millones la partida presupuestaria para combatir la violencia de género".



Respecto a la negociación colectiva, ambos sindicatos se quejan de la postura de la patronal, que "se resiste a que los salarios recuperen poder adquisitivo". Y aseguran que se están encontrando con "grandes dificultades para avanzar en las negociaciones actuales en torno a un nuevo acuerdo para 2018 y los años posteriores".



Por eso, consideran que es necesario exigir también en la calle "una mejora sustancial de los salarios, en general, y de los más bajos en particular", y que en el nuevo acuerdo sobre negociación colectiva se incluyan cláusulas de garantía salarial

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