Seat abonará el próximo 15 de abril 1.068 euros brutos a
cada uno de sus empleados por los beneficios logrados en 2018. En un
comunicado, Seat ha precisado que la cantidad que se abonará es un 49% superior
a la del año pasado (716 euros) gracias al incremento del beneficio operativo.
La paga de beneficios se introdujo en el convenio colectivo
de Seat en 2016, y este será el tercer año consecutivo que los 15.000 empleados
de la marca cobren paga de beneficios.
El presidente de Seat, Luca de Meo, ha destacado en un
comunicado que 2018 “fue, de nuevo, un año de récords”, y ha añadido: “Nuestra
situación financiera atraviesa por el mejor momento de su historia gracias a
unas cifras de ventas que muestran la confianza de nuestros clientes”.
De Meo ha apuntado que con el lanzamiento del Seat Tarraco
la marca española cierra “un primer ciclo de renovación” de su gama de
vehículos, y que “pronto” iniciará una segunda fase “con la ambición de ser
relevantes en materia de electrificación, conectividad y movilidad compartida”.
El grupo Volkswagen, al que pertenece Seat, dio a conocer
este martes que la marca española obtuvo un beneficio operativo récord de 254
millones de euros, un 33,4% más que en 2017, tras el aumento de las ventas y
las entregas. Facturó 10.202 millones de euros, un 3,1% más, y vendió 517.600
vehículos, un 10,5% más que en 2017. En cuanto a la producción, mejoró un
10,2%, hasta los 528.300 coches.
En 2018 Seat fabricó vehículos en Martorell; Kvasiny y Mladá
Boleslav (República Checa); Palmela (Portugal); Bratislava (Eslovaquia) y en
Wolfsburg (Alemania), donde se ha iniciado la producción del nuevo Seat
Tarraco.
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