El Parlamento Europeo (PE) y el Consejo llegaron el 24 de enero a un
primer acuerdo sobre la propuesta de la Comisión Europea (CE) sobre la
directiva de conciliación laboral y familiar, que prevé un permiso de
paternidad mínimo de diez días remunerado como baja de enfermedad en toda la
Unión Europea (UE).
Además de los diez días para los padres, «se acordó reforzar
el derecho existente a cuatro meses de permiso parental, estableciendo que dos
meses no sean transferibles entre los progenitores e introduciendo una compensación
para estos dos meses a un nivel que determinarán los Estados miembros»,
informaron desde la Comisión Europea.
También se ha pactado en relación al permiso de cuidadores,
con una asignación de cinco días por trabajador y año como nuevo derecho europeo
para los trabajadores.
Finalmente, también se abre la puerta en el acuerdo, aunque
sin más concreción, a reforzar «el derecho de todos los progenitores y
cuidadores a solicitar fórmulas de trabajo flexible».
«El acuerdo provisional alcanzado hoy por el Parlamento
Europeo, el Consejo y la Comisión Europea es una buena noticia para las
familias en Europa. El pilar europeo de derechos sociales consiste en mejorar
el día a día de los europeos», destacó en un comunicado el vicepresidente
primero de la Comisión Europea, Frans Timmermans.
«Las nuevas normas en materia de conciliación de la vida
familiar y la vida profesional que se ajusten a los fines perseguidos en el
siglo XXI abrirán oportunidades para que las mujeres y los hombres que trabajan
puedan compartir la responsabilidad de cuidar a niños y parientes en igualdad
de condiciones», añadió la comisaria europea de Igualdad, Vera Jourova.
Este acuerdo provisional debe ahora ser aprobado formalmente
por el Parlamento Europeo y el Consejo y después ser desarrollado en cada
legislación nacional.
Esta directiva sobre la conciliación de la vida familiar y
la vida profesional forma parte del llamado «pilar social europeo», con el que
se pretende que los ciudadanos vean mejoradas sus condiciones de empleo y
prestaciones sociales en la UE.
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