El pasado día 27/02 se celebró la 3ª reunión de negociación de convenio.
En esta reunión se repasaron las plataformas presentadas por la Dirección y RRTT, en relación a las propuestas de los RRDD se abre negociación para llegar acuerdos en los puntos referentes a:
-Redefinición de la figura del Promotor
-Eliminación de la jornada intensiva
-Complemento 100% bajas.
-Eliminación complemento ad Personan V (antigüedad)
-Ayuda formación recogida en convenio
-Ayuda Familiar
En lo referente al punto de subida salarial no hay ningún acercamiento ya que la compañía continua solicitando congelación salarial por un año y los RRTT no creen que la situación justifique dicha congelación.
Referente a la plataforma presentada por los RRTT comunicamos a la dirección la supresión de algún punto como el incremento de 3000 euros para formación profesional, ampliación de garantías cuidado de un familiar y la ampliación del permiso de lactancia.
Por parte de los RRDD no hay animo de negociar la mayoría de nuestras peticiones a excepción de los puntos referentes a:
- (Ingreso hospitalario de familiares) posibilidad de disfrutar los permisos de forma discontinua durante proceso hospitalario.
- Derecho a 1 día de permiso por defunción de familiares de tercer grado.
En esta reunión se hace entrega a la dirección del redactado referente a la cláusula de ultra actividad y a la regulación de las horas que la empresa puede disponer de forma flexible según marco legal.
La próxima reunión tendrá lugar el día 11/03.
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