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miércoles, 30 de abril de 2014

LUZ, CARBURANTES Y TELEFONO BAJO SOSPECHA

La escalada de precios experimentada por el recibo de la luz y la gasolina en plena recesión económica ha hecho que los consumidores los miren con lupa. También el de la telefonía móvil, un sector en el que, aunque la entrada de los operadores secundarios ha forzado una bajada de tarifas significativa, los consumidores españoles soportan uno de los precios de ADSL más altos de la Unión Europea.

Con el poder adquisitivo de las familias en caída libre, cada subida causa estragos en las economías domésticas y empuja a los consumidores a revisar y reclamar hasta el último céntimo.

La luz: nueva factura y mismos problemas

El culebrón de la factura de la luz, que se prolonga desde hace meses -años, en realidad-, es el mejor ejemplo. El nuevo recibo de la luz ha entrado en vigor el 1 de abril. Ese día Red Eléctrica publicaba los parámetros o perfiles de consumo aplicables al nuevo sistema de facturación eléctrica -se podrán consultar cada semana en su web-. En la práctica, supone la aplicación de unos estándares comunes con variaciones significativas en función de la hora del día. Así, en el horario prime time -entre las 9 y las 11 de la noche-, el coeficiente va a ser hasta cuatro veces más elevado que durante las horas de madrugada -de 4 a 6 de la mañana-, un sistema que complica, y mucho, el ahorro energético.
Contempla cuatro modelos de facturación: para consumidores con contadores analógicos (la gran mayoría), con contadores digitales, con precio fijo para el conjunto del año o con acuerdo bilateral del precio.
 
 
 
La primera consecuencia del nuevo sistema de facturación, que sustituye al anterior de subastas, utilizadas como referencia hasta diciembre del año pasado, es la devolución a los consumidores de electricidad de cerca de 300 millones de euros por parte de las eléctricas anunciada por el ministro de Industria, José Manuel Soria. La causa, la diferencia del precio medio establecido por el mercado eléctrico en el primer trimestre del año (26 euros por megavatio hora) frente al precio fijado provisionalmente por el Gobierno tras suspender la subasta eléctrica en diciembre (48 euros).
 
Esta devolución se realizará a través de una refacturación. La CNMC publicará el importe acordado el próximo 15 de mayo. De momento, la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) ha establecido la cifra en unos 40 euros por usuario.
 
El nuevo modelo mejora la competencia, "lo que debería traer cambios positivos" a los consumidores, según Bruselas. Pero la CE alerta de las dificultades que entraña el nuevo sistema, teniendo en cuenta que la mayoría de los hogares no tendrá un contador adecuado hasta 2019.
 
A la complejidad del nuevo sistema se suma la pervivencia de los problemas no resueltos, como la falta de claridad en los costes de la electricidad, o la falta de competencia real en un mercado dominado por cuatro grandes compañías, un problema que vienen denunciando las comercializadoras independientes y organizaciones de consumidores. Incluso el propio ministro Soria manifestó sus "sospechas de manipulación del precio" en la última subasta eléctrica que finalmente fue suspendida.

Gasolina: caen los precios pero no en España

El precio de los carburantes, de los más caros de Europa, han puesto a las prácticas de las grandes energéticas bajo sospecha. La gasolina subió un 25% el año pasado, el 11% en el caso del gasóleo. Se trata de uno de los precios antes de impuestos más caros de la UE. Según el informe de enero de la CNMC, el margen bruto -es decir, el precio antes de impuestos menos la cotización internacional- se disparó ese mes un 25% interanual. El informe del supervisor señalaba más: las tres firmas que controlan el sector en España (Repsol, Cepsa y BP) muestran de nuevo "precios muy alineados, que superan entre dos y tres céntimos de euro por litro a los de las estaciones de servicio independientes".
 
El aumento del margen bruto ha causado sorpresa incluso en el entorno del Ministerio de Industria, sobre todo teniendo en cuenta las bajadas significativas de los precios internacionales desde el pasado mes de septiembre. De hecho, el Gobierno modificó la Ley de Hidrocarburos para aumentar la competencia en el sector, pero no ha dado resultados.
 
Las sospechas, y la investigación de la CNMC, se iniciaron a raíz de la falta de relación directa entre la caída de los precios internacionales de referencia y los que se reflejaban en España. Es lo que se denomina efecto cohetes y plumas: mientras las subidas se reflejan en seguida en los precios, las caídas apenas repercuten. A ello siguió el efecto lunes, el día de la semana en el que se sospecha que las energéticas reducen el precio al ser el que se toma de referencia para la comparación europea; y el efecto puente, la subida de precios justo antes de un periodo de vacaciones, aunque sea mínimo.
 
De momento, la CNMC mantiene la investigación abierta ante la sopecha de pacto de precios. Eso sí, anque el precio de la gasolina ha subido un 0,7% durante la Semana Santa -y supera el umbral de los 1,4 euros-, se mantiene un 3% más barata que en las vacaciones del pasado año.

Telefonía: diferencias del 400% en banda ancha

España es el segundo país de la Unión Europea con el acceso a Internet más caro, según el último informe del organismo presentado a finales de marzo. El precio mínimo es de 38,7 euros para la banda ancha fija que más se contrata en la UE, con una velocidad de 12 a 30 megas por segundo. Sólo Chipre tiene un precio superior, con 46,2 euros. En el extremo opuesto, países como Lituania tienen ofertas a partir de 10,3 euros. No hace falta irse tan lejos: el precio en Francia puede ser hasta un 50% más barato que en nuestro país.
 
La CE destaca que las diferencias de precios entre países europeos pueden llegar hasta el 400%. Los operadores en España han mostrado su desacuerdo con el informe, y han destacado que los datos no recogen las promociones actuales, en las que la mayoría de ofertas (el 93%) son conjuntas, con ADSL y móvil.
 
De momento, las cinco comercializadoras de referencia tienen previsto ofrecer una tarifa anual hasta un 30% superior a la media registrada en abril, según las ofertas facilitadas a la CNMC.

 

IPC ADELANTADO ABRIL 2014: +0.4%

La inflación anual estimada del IPC en abril de 2014 es del 0,4%, de acuerdo con el
indicador adelantado elaborado por el INE.
 
 
Este indicador proporciona un avance del IPC que, en caso de confirmarse, supondría un
aumento de cinco décimas en su tasa anual, ya que en el mes de marzo esta variación fue
del –0,1%.
 
En este comportamiento destaca la subida de los precios de los servicios turísticos, por la
Semana Santa. También influye la estabilidad de los precios de la electricidad y de los
carburantes y lubricantes, frente a la bajada experimentada el año pasado.
 
Podeis ver el informe del INE en esta dirección: IPC ADELANTADO ABRIL 2014
 
Austeridad para ajustar cuentas tomando recursos de la población (subidas de impuestos IRPF/IVA) implica reducción de renta disponible (es de cajón y lo vemos todos los días), reducción de renta, --> igual a caída de consumo, --> igual a caída de precios (oferta y demanda), --> igual a deflación generalizada.
 
Ahora se dan cuenta de que sin inflación el peso de la enorme deuda nos aplastará a todos. Pero no vale cualquier inflación. La que vale es la inflación de demanda, pues la de oferta aniquilará el consumo y la recaudación.
 
Para aumentar la inflación de demanda lo que se necesita es que suban los salarios ¿y qué es lo que piden? que bajen.
 
Se pasan un año sacando pecho por el superávit comercial ¿y a qué era debido? a la caída de la demanda interna, anticipo de la presente deflación.
 

martes, 29 de abril de 2014

SUBIDAS SALARIALES

El presidente de la CEOE, Joan Rosell, ha reconocido negociarán un incremento en los salarios y ha apuntado la necesidad de que las patronales sean independientes económicamente.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Joan Rosell, ha apuntado que se va a "intentar negociar" que "en algún sector podamos hacer incrementos de salarios", siempre acordes con la situación.

"Hemos hecho una reforma estructural importante en los tres últimos años, vamos a intentar negociar un nuevo pacto para los próximos y, ojalá, en algún sector o subsector podamos hacer incrementos de salarios acorde con la situación de esos sectores, pero todavía tenemos que ser muy moderados", ha concretado Rosell, este lunes en declaraciones a los medios de comunicación, en el acto empresarial de la Asamblea Electoral de la Confederación de Empresarios de Zaragoza (CEZ).

Respecto a las cuantías de los incrementos salariales, Rosell ha asegurado que se está en "plena negociación, por tanto, vamos a ver la inflación europea, el crecimiento del PIB y la suma de todo eso va a dar una serie de conclusiones, pero tampoco podemos pasarnos".

"Es cierto que, en este momento, otros países que han tenido una moderación salarial muy importante durante los últimos años, caso de Alemania, están poniendo encima de la mesa incrementos importantes, no es nuestro caso", ha aseverado.

650.000 EMPLEOS

Respecto a las previsiones del Gobierno central de crear 650.000 empleos netos entre 2014 y 2015, ha afirmado que "nos parece maravilloso", aunque ha precisado que "desgraciadamente" se habla de un crecimiento "del 1,2 por ciento".

No obstante, ha mencionado que el "crecimiento con contratos a tiempo indefinido será una cosa, si decimos con contratos a tiempo parcial será otra, pero por lo menos ya estamos en número positivos e importantes y estamos hablando de miles, por tanto, seamos positivos y no digamos más de lo que podemos decir".

En este punto, ha matizado que "antes no se creaba empleo por encima del 2 por ciento del PIB --Producto Interior Bruto--, ahora debido a que nuestra economía es muy distinta, ya se puede crear empleo con un crecimiento menor, por tanto, estamos en ello".

ORGANIZACIONES DE EMPRESARIOS INDEPENDIENTES

Joan Rosell, ha recalcado que las organizaciones de empresarios "tenemos que ser independientes económicamente" aunque "tengamos menos dinero". Asegura que las patronales tienen que tomarse "muy en serio" la "necesidad" de un cambio, es decir, buscar la independencia económica aunque la patronal tenga menos dinero.

Una de las partes importantes del discurso ha sido cuando Rosell se ha referido a la independencia "política" que han de tener las organizaciones de empresarios, aunque "hay que colaborar con los gobiernos, nosotros sólo podemos decirles lo que deberían hacer, no tomar las decisiones". En concreto, para Rosell, "ha que incentivar las reformas necesarias y cambiar muchas cosas".

Ha abogado por una explicación rigurosa de la labor que desempeñan las organizaciones de empresarios.

CRISIS DURA

Joan Rosell ha reconocido que, en los últimos meses, "parece que vamos mejorando", en referencia a la economía española, sin embargo, según el presidente no se debe caer en la complacencia ya que son muchos proyectos y empresarios lo que han caído durante la crisis.

En este punto, el presidente de la CEOE ha recalcado que aún queda "una asignatura pendiente" que es "la creación de empleo", aunque ha incidido en la importancia de los "números positivos", que empieza a arrojar la economía española, sobre todo en las "exportaciones".

en el acto empresarial de la Asamblea Electoral de la Confederación de Empresarios de Zaragoza que

lunes, 28 de abril de 2014

SE CONGELAN LAS RENTAS DEL TRABAJO

Los últimos datos de la Agencia Tributaria muestran que las rentas brutas del trabajo declaradas en el IRPF, que incluyen salarios, pensiones, prestaciones por desempleo o ingresos de profesionales autónomos, cayeron en 2013 hasta los 503.296 millones, un 1,5% menos que el año anterior y el nivel más bajo desde 2006.
 
La estadística fiscal refleja con contundencia los efectos del elevado desempleo y de las reducciones o moderaciones salariales que se han impuesto en la mayoría de empresas.
 
Los sueldos declarados por los contribuyentes en su conjunto se situaron en 2013 en 307.431 millones, el menor importe desde el año 2005. Los salarios agregados han retrocedido un 16% desde el año 2008. La única partida catalogada como renta del trabajo que aumenta son las pensiones, cuyo peso en el conjunto del IRPF no ha dejado de incrementarse con la crisis. Los contribuyentes declararon haber recibido 120.805 millones de euros por pensiones el año pasado, la mayor cifra jamás registrada y que seguirá aumentando en los próximos años por el envejecimiento de la población. Las pensiones suponen ya el 24% de las rentas sujetas a retención en el IRPF frente al 61% de los salarios. Antes de la crisis, los sueldos representaban el 69,2% y las pensiones el 17,6% (ver gráfico).
El tipo medio sobre las rentas del trabajo alcanza ya el 12,7%, el nivel más alto de la serie histórica
Entra menos dinero en los hogares y, sin embargo, la fiscalidad cada vez es mayor. El tipo medio sobre las rentas brutas de los hogares se situó en el 12,7% en 2013, el nivel más elevado de la serie histórica que se inicia en 1995. En la medida en que el impuesto sobre la renta es progresivo, el tipo medio debería haber caído por las reducciones salariales y por el mayor peso de las prestaciones por jubilación y desempleo, que soportan una fiscalidad menor. Sin embargo, el incremento del impuesto aprobado por el Gobierno en 2012 y que sigue en vigor ha evitado el retroceso de los tipos aplicados en la base imponible del IRPF. 
 
El aumento impositivo y el hecho de que las prestaciones por jubilación y desempleo también estén sujetas al IRPF explican que este impuesto sea uno de los que mejor se ha comportado durante la crisis. La recaudación se situó en 2013 en 69.951 millones, un 3,6% menos que en 2007. Durante este mismo período, los ingresos por IVA han retrocedido un 7% y, por el impuesto sobre sociedades, un 55%. IRPF, IVA y Sociedades son los impuestos más importantes por recaudación y los tres han sufrido incrementos impositivos, ya sea a través de aumento de los tipos o por la eliminación de deducciones. 
 
Evolución de las rentas del capital
 
Las rentas del capital, que también están gravadas en el IRPF, no han sido ajenas tampoco a la crisis económica. Los contribuyentes declararon el año pasado 21.344 millones por rendimientos del capital mobiliario (dividendos, intereses por depósitos, etcétera), un 10,7% menos que en el ejercicio anterior. Los ingresos derivados del arrendamiento de inmuebles reflejan una situación más estable y, en 2013, alcanzaron los 16.838 millones, una cifra prácticamente idéntica a la del ejercicio anterior y superior a los niveles registrados antes de la crisis. 
Los ingresos declarados por las empresas cayeron en 2013 a su nivel más bajo desde 1996
Las ganancias patrimoniales (venta de viviendas o acciones, entre otras operaciones que deben incluirse en el IRPF) aumentaron en 2013 por primera vez desde 2007 y se situaron en 8.248 millones, un 10,9% más que en el ejercicio anterior. Sin embargo, se encuentran muy lejos de los 42.439 millones registrados por ejemplo en 2006. 
 
Por otro lado, las rentas declaradas por las pequeñas empresas que tributan por el IRPF en lugar del impuesto sobre sociedades siguen en retroceso y acumulan ya seis años con variaciones negativas. Las pymes declararon el año pasado 23.950 millones. Se trata de la cifra más baja desde 1996. Algunos expertos explican el bajo nivel de ingresos declarados por la caída de la actividad económica y otros hacen más hincapié en el aumento del fraude fiscal. 

martes, 15 de abril de 2014

EL PARO EN ESPAÑA

Las 10 regiones con más paro de toda la Unión Europea se encuentran en España.
 
La ciudad autónoma de Ceuta es la que concentra un mayor porcentaje de jóvenes en situación de desempleo de toda la UE.
 
Estos son solo algunos de los datos más sorprendentes que arroja la última encuesta sobre desempleo que ha publicado hoy la oficina de estadística comunitaria Eurostat correspondiente a 2013.

La primera cifra que salta a la vista es la notable diferencia que existe entre Andalucía y Oberbayern (Alta Baviera), en Alemania. La primera tiene una tasa de paro del 36,3%, muy lejos del 2,6% de la segunda. Son la región con más y menos desempleo de toda la Unión Europea.
 
Lo que más preocupa es que hasta siete de las diez regiones con más paro de todo el área son españolas. Por detrás de Andalucía figuran Ceuta y Melilla, con un 35,6 y un 34,4% de paro. Siguen Canarias y Extremadura (34,1 y 33,7%). En la sexta posición se cuela la región griega de Macedonia Occidental, con el 31,8% de desempleo.
 
De la sexta a la décima posición conforman la clasificación Castilla-La Mancha, Macedonia Central (también en Grecia), Murcia y la francesa Réunion, todas ellas con una tasa de paro que va del 28 al 30%.
 
En el  extremo contrario, la citada Alta Baviera lidera el ranking, seguido de Freiburg, también en Alemania, y Salzburgo, en Austria, con tasas de paro que se sitúan por debajo del 3%.
 
De esta forma, España mantuvo durante el pasado año la misma presencia entre las regiones con mayor desempleo que en 2012, cuando también siete de las diez zonas con mayor paro de toda la UE estaban en el país.

Otro de los datos que se desprende del último informe de Eurostat es que en el caso del paro juvenil hay cinco regiones españoles entre las 10 con la tasa más alta de la UE. Están encabezadas por Ceuta, con un 72,7%.

También se sitúan entre las diez mayores Andalucía, en cuarto lugar con un 66,1%; Canarias, en quinto con un 65,3%; Extremadura, en octavo con un 61,7%; y Castilla-La Mancha, en noveno con un 61,6%. Entre medias figuran las regiones helenas de Macedonia Occidental, Ipeiros, Macedonia Central y Ática, y la francesa Martinique. Todas ellas superan el 60%.
 
Como punto positivo, ninguna región española se encuentra entre las diez de la Unión Europea con una mayor tasa de paro de larga duración, entre las que aparecen cinco griegas, tres francesas de ultramar y dos eslovacas.

jueves, 10 de abril de 2014

NEGOCIACION INCREMENTOS SALARIALES

Los sindicatos firmarán más moderacion salarial, pero con subidas.
 
Así lo aseguraron los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, en el II Foro Excelencia Laboral, organizado por KPMG, en el que señalaron que es necesario un cambio de rumbo.
 
 “El camino de la recuperación no puede estar basado en empleos precarios y rebajas salariales”, dijo Fernández Toxo, que abogó por mejores salarios y empleos “para impulsar la demanda interna y el consumo, para salir del estancamiento y del riesgo de deflación”.
 
Por su parte, Méndez advirtió del peligro de deflación “si no hay demanda interna y si no hay consumo”, algo que, en su opinión, ha generado la congelación salarial en los tres últimos ejercicios y la escalada del paro hasta el 26%.
 
El acuerdo vigente, aplicado en 2012, 2013 y 2014, contempla una congelación de los sueldos, que a efectos prácticos, según Méndez, ha supuesto una “devaluación salarial”, algo que “no le interesa a trabajadores y sindicatos, pero tampoco al país”.

lunes, 7 de abril de 2014

SOBRESEIMIENTO DE LA CAUSA CONTRA LOS CARULLA

El fiscal ha acordado con los 6 hermanos Carulla, dueños han pagado 6,4 millones a Hacienda, por el importe y los intereses de las cuotas del IRPF defraudadas.

El fiscal Pedro J. Ariche ha pedido al juzgado la apertura de juicio oral por el fraude fiscal y que acuerde el sobreseimiento libre y archivo de las actuaciones respecto a los imputados Jordi, Artur, Aurèlia, Maria y Montserrat Carulla Font.

Tras el pago de la cantidad defraudada y el acuerdo alcanzado por los abogados de la familia, Fermín Morales y Emilio Zegrí, y el fiscal, éste solicita que para el sexto hermano, Lluís Carulla, se sustituya su petición de 5 penas de cuatro meses de prisión por otras tantas penas de 8 meses de multa con cuota diaria de 6 euros.

En su escrito de calificación, al que ha tenido acceso Efe, el fiscal informa al juez de que ha habido un acuerdo de conformidad de todas las partes, después de que el pasado mes de junio la Audiencia de Barcelona ordenara reabrir por segunda vez la causa judicial por fraude fiscal contra los seis hermanos Carulla.

La Audiencia revocó el sobreseimiento de la causa acordado por el titular del juzgado de instrucción número 4 de Barcelona, al considerar que existían indicios de criminalidad en la actuación de los hermanos Carulla, propietarios de la compañía Agrolimen.

Los seis hermanos Carulla están acusados por la Fiscalía de dejar de tributar por 61 millones de beneficios mediante una operación de compraventa de acciones entre sociedades de su grupo, algunas con sede en países con tratamientos fiscales favorables.

El juez de instrucción, que sobreseyó inicialmente la causa en octubre del año pasado, la tuvo que reabrir en enero de 2013 a instancias de la Audiencia de Barcelona y la volvió a archivar en abril del año pasado, tras concluir que los millones que se creían evadidos correspondían a una recolocación de fondos regular entre sociedades del grupo.

Tras este segundo archivo, la fiscalía recurrió de nuevo ante la Audiencia de Barcelona, que le dio la razón.

Según la calificación fiscal, las cuotas defraudadas en el IRPF del ejercicio 2006 por cada uno de los hermanos imputados al cobrar sus dividendos eran: 938.767 euros Artur; 938.767 euros Lluis; 934.699 euros Aurèlia; 938.762 euros Montserrat; y 938.455 euros María.

El fiscal explica en su escrito que, "a excepción del acusado Lluís Carulla, a la sazón presidente ejecutivo del grupo empresarial, no consta que el resto de los socios conociesen que la operación de reparto de dividendos descrita se ejecutase de manera opaca para con el fisco obrando en la convicción de que la misma se acomodaba a la legislación tributaria española".

El fiscal también aduce que "no ha quedado suficientemente acreditada" la residencia fiscal del sexto de los hermanos, Jordi, en España durante el ejercicio 2006, por lo que pide no proceder penalmente contra él.

El fiscal informa al juez que los hermanos han depositado en la cuenta de consignaciones del juzgado la suma de 6.408.170 euros, "la cual comprende el principal y los intereses del total de las cuotas defraudadas", por lo que, aunque considera que hubo cinco delitos contra la Hacienda Pública, sólo debe responder como acusado Lluis Carulla como autor directo en su declaración de IRPF y como inductor en la de sus cuatro hermanos.

Pese a ello, el fiscal considera la atenuante "muy cualificada de reparación" y otra atenuante de "dilaciones indebidas" y por ello solicita para Lluis Carulla, para el que inicialmente pedía cinco penas de cuatro meses de prisión, cinco penas de 8 meses de multa con cuota diaria de 6 euros.

El fiscal demanda que el juez abra juicio oral y que dicte sentencia de "estricta conformidad con la calificación aquí formulada", renunciando a cualquier prueba, salvo la confesión del acusado.

de Agroalimen, pedir el archivo de las actuaciones para cinco de ellos y rebajar a una multa la petición de prisión para Lluís Carulla, después de que estos

miércoles, 2 de abril de 2014

CONVENIO COLECTIVO GALLINA BLANCA 2013-2014

Los representantes de UGT en el comité de los
trabajadores han pactado un preacuerdo de convenio con el que los representantes de CCOO no estamos de acuerdo.
 
Las consecuencias de este preacuerdo son:
 
- Congelación salarial en 2013 (0% de incremento - El IPC real fue +0.3%) (COSTE= -7.110 EUR)
 
- Incremento previsto en 2014: +0.8% (sin cláusula de revisión según IPC de 2014) (COSTE: +18.960 EUR)
 
- Posible incrmento del 0.5% en función de cumplimiento de presupuesto y de incrmento de ventas respecto al 2014. (COSTE: +11.850 EUR)
 
- Incremento valor cena en las dietas, de 13.38 eur a 15.44 eur (COSTE: en función del numero de cenas = +2.06 x numero de cenas)
 
- Perdida del Fondo de cultura de 2013 = - 80.000 eur (COSTE: -80.000 EUR)
 
- Reducción y reparto por persona del fondo de cultura 2014: - 40.000 eur, equivalen a 19 eur mensuales en un complemento personal no revalorizable y absorbible en cualquier momento (COSTE: -40.000 EUR)
 
- Disolución Fondo de Cultura para siempre
 
- 2 entradas de cine en 2014 (COSTE: + 872 EUR)

COSTE TOTAL DEL CONVENIO = - 95.428 EUR
 
Este es el resultado de la brillante negociación de la UGT en este su primera negociación de convenio.

Respecto de la revisión salarial, el 0.8% que nos están dando en 2014, en realidad los trabajadores ya estamos financiando un 0.3%, correspondiente al IPC de 2013, con lo que la empresa, realmente, solo esta poniendo sobre la mesa un 0.5%, UNA MISERIA¡¡¡¡¡
 
Hemos perdido en esta negociación lo que se había ganado en todos los años anteriores, y además ya han avisado que en 2015 van a negociar un nuevo convenio que seguramente empeorará los resultados del actual.
 
Es un mal acuerdo y una PERDIDA para los trabajadores de Gallina Blanca.
 

martes, 1 de abril de 2014

FONDO DE CULTURA Y DEPORTES


Intento de  supresión del fondo de Cultura y Deportes, víctima de la avaricia de la empresa y de la firma de UGT

El pasado 26 de marzo del 2013 y  después de casi 40 años de disfrutar como trabajadores/as el Fondo de Cultura y Deporte, asistimos con profunda tristeza al intento de disolución y supresión del FCyD por parte de la empresa y con la firma de los representantes de UGT.



En el seno de la comisión del Fondo de Cultura por 4 votos a favor (3 de la empresa más 1 de UGT) y 2 en contra (CCOO) tomaron esta decisión. Decisión que por otra parte nosotros manifestamos  que es completamente ilegitima, ilegal  y antidemocrática, ya que:

-        Los votos de la Representación Empresarial no se deben  sumar a los votos individuales de la Representación de los trabajadores, sino que, la mayoría de los representantes de los trabajadores tienen un voto, así como la mayoría de la representación de la empresa tendría otro.

-        Estas decisiones tomadas en las comisiones de trabajo, legalmente siempre han de estar ratificadas por los Comités de Empresa afectados.

-        Como comités de empresas, se tiene la obligación con los trabajadores de someter estas decisiones a asamblea solo para este tema.

-        La Comisión se creó para reorientar el actual Fondo de Cultura y Deportes, estableciendo sus objetivos, la gestión y seguimiento del mismo. Por lo tanto, esta comisión no tiene legitimidad para decidir, ni sobre la disolución o supresión del Fondo de Cultura y Deportes, ni sobre la donación  económica que la empresa ha de aportar cada año, dando cumplimiento a los acuerdos alcanzados en el año 2003 entre dirección de empresa y la associació Grup Cultural Quatre Barres(GQ4B en adelante).

-        La disolución del FCyD, tal y como recogen los estatutos del GQ4B, sólo podrá ejecutarse a través de una convocatoria asamblea de trabajador@s de Gallina Blanca de carácter extraordinario de Asamblea General.

Durante la negociación, la representación de CCOO en la comisión, tenia como fin mantener el Fondo, pero viendo la alianza entre la empresa y la UGT, intentamos hacer un último esfuerzo para desbloquearla, pero fue completamente inútil, ya que la decisión ya estaba tomada, la propuesta de la empresa fue aceptada en su totalidad por los representantes de UGT de Torre Realia, prácticamente sin ninguna oposición ni discusión.

El “fantástico” acuerdo entre empresa y UGT consiste en:

-        236,68€ brutos por trabajador dividido en 12 mensualidades (la friolera de 19€ brutos al mes)

-        Esa cantidad se recogerá en nómina en un complemento personal absorbible y compensable, es decir, que la empresa en cualquier momento lo podrá hacer desaparecer cuando y como quiera

-        Dos entradas de cine a los trabajadores que cumplan años de antigüedad en la empresa, acuerdo valido solo  para el 2014.

La Sección Sindical de CCOO Gallina Blanca nos oponemos rotundamente  a esta situación, no estamos dispuestos ni a dejar morir ni a regalar un beneficio social que ha costado mucho mantenerlo y que en función de la situación de la empresa, en ningún caso se justifica ni su desaparición ni su compra.
Desde la Sección Sindical de CCOO tomaremos todas las medidas, tanto sindicales como jurídicas que nos permitan pelear por nuestro FCyD hasta el final.