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lunes, 19 de diciembre de 2022

REVISTA D'ESTAR ESTAMOS NUM 48 - DIC 2022

Hola a todos,

Enviamos el  número 48 de la revista de los representantes de los trabajadores CCOO -  D'STAR ESTAMOS....de GALLINA BLANCA, correspondiente al mes de DICIEMBRE 2022

Esperamos que sea de vuestro interés.
 
En esta revista tratamos los siguientes temas:

- LA CONSTANTE PERDIDA SALARIAL EN GB
- MOTIVACION EN LA EMPRESA
- LA INFLACION SEGUIRA SUBIENDO
- CELEBRACIONES NAVIDEÑAS DE LA EMPRESA
- REGISTRO HORARIO EN LA EMPRESA
- EL DESPIDO INTERIOR
- CUANDO Y DONDE ENCONTRAR A TUS REPRESENTANTES DE CCOO

Cualquier tema, inquietud  o sugerencia que tengáis, estamos a vuestra disposición para intentar solucionarlo.

Os recordamos que tenemos un blog donde colgamos noticias relacionadas con Gallina Blanca, y donde podéis encontrar información relacionada con Gallina Blanca, el grupo Agrolimen, economía y otros temas de actualidad.

También nos podéis escribir un email a esta dirección en caso que tengáis alguna duda o cuestión gallinablancaccoo@gmail.com
 
Asimismo os recordamos que tenéis a vuestra disposición el email lgbtgallinablanca@gmail.com para cualquier consulta, comentario o solicitud respecto a temas LGBT.
 
 
Saludos cordiales

 

La revista la podeis obtener en el siguiente link:

https://drive.google.com/file/d/1KZLbG-rBew8AjzqZlN8QbUuGEDeaYWYY/view?usp=share_link

 

domingo, 4 de diciembre de 2022

NEGOCIACION XXV CONVENIO GALLINA BLANCA

 Chicken Bro GIF by hannahgraphix

Ayer dia 30/11/2022 hemos tenido al 7ª reunión de convenio colectivo GB S.A, con los RLT de la empresa, con la esperanza de poder acercar posiciones, pero la empresa se mantiene en su última oferta.


Por nuestra parte hemos comunicado a la empresa lo decidido en la asamblea de trabajadores, y en vista de la actitud mostrada por la empresa, damos por finalizada la negociación colectiva del convenio dentro del ámbito de la empresa y la trasladamos al Tribunal Laboral de Cataluña, donde la idea sigue siendo la misma, que es llegar a un acuerdo positivo para ambas partes, donde los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.


En esta reunión la empresa nos ha trasladado que no pueden aumentarnos ese 3% por varios motivos:


El aumento de materias primas es un factor determinante para la empresa, y en base a esa conclusión, la empresa ha decidido que no pueden asumir este diferencial del 3% al IPC real 2022, para poder soportar de esa forma el coste del incremento de materias primas.


Este hecho no paso en el año 2020 y parte del año2021 donde las tablas salarias se vieron incrementadas únicamente un n 0,5%, VS incremento de ventas y beneficios histórico de 2020 y 2021, el IPC del 2021 fue 6,5%, y no vimos entonces ninguna intención de compartir esos incrementos enormes de beneficios en las tablas de salario del convenio, pero ahora que quizás ganan un poquito menos de lo esperado, quieren mantener el margen de beneficio a costa del no incrementar los sueldos en convenio.


Esta también el mantra de que estamos por encima o muy por encima del sueldo medio del mercado, que al parecer algo también importante y relevante, añadiendo además tenemos muchos otros beneficios sociales( fruto de negociaciones pasadas)


Quizás esto se lo debemos preguntar a nuestros numerosos excompañeros que se han ido a otras empresas a trabajar, se fueron a cobrar menos y trabajar más, seguramente.


Los complementos y aumentos de sueldo fuera del convenio, son sin duda uno de los problemas de la negociación de este convenio, la mayoría de estos complementos y aumentos son extrasalariales( fuera de convenio), y son absorbibles y compensables por la empresa en cualquier momento, con lo que os recomendamos que sean los mínimos posibles, y no formen en ningún caso un importe más allá del 25% del salario, además están lastrando continuamente la negociación del convenio colectivo, que es lo importante y relevante de nuestro sueldo.


Acerca del tema del ticket restaurante, seguimos enrocados en la oferta de la empresa, parece ser que elevarlo a 11 € 4 días a la semana, es impensable para la empresa, estamos tan solo a 2 € de diferencia en estos momentos en este punto de la negociación, unos 11.000 de diferencia anuales, algo inasumible para esta compañía.


Desde la parte social hemos planteado a la empresa, como propuesta para intentar avanzar en la negociación, fijar una cláusula de recuperación del salario al IPC real ( o cercano), pero solo de forma transitoria para estos 2 años, tampoco quieren ni oír hablar de ello.
Estamos en estos momentos alejados en nuestras posiciones de negociación, desde nuestro punto de vista es más una imposición que una negociación.

EFECTOS DE LA INFLACION EN EL CONSUMO

 Supermarket Sweep GIF by ABC Network

Los precios de los alimentos siguen al alza, una inflación agravada por la guerra de Ucrania que ha impactado de lleno en los bolsillos de los consumidores que, para controlar mejor su presupuesto, han desarrollado dos estrategias: ir más a la compra y reducir el volumen de la cesta

 En la zona euro, en los diez primeros meses del año los alimentos se han encarecido un 13,9%, un 15,5% en términos anuales; es un dato similar al registrado en España, donde hacer la compra en octubre fue un 14,5% más caro que un año antes.

 Los datos de las consultoras de consumo ya reflejan estos cambios en los hábitos de compra en los que coinciden los hogares españoles y los de otros mercados cercanos, según los datos facilitados por Nielsen.

 Por ejemplo, los españoles visitan los comercios de alimentación un 5,5% más que hace un año, un porcentaje muy parecido a los de los vecinos galos.

Sin embargo, los compradores en Alemania y Reino Unido han aumentado su frecuencia de compra hasta un 7,3% y los portugueses hasta un 10%, mientras que los italianos apenas han cambiado este hábito y apenas han subido un 1,3% sus visitas al supermercado.

No solo se va más al súper y se evitan las compras de acopio, que conducen a más gastos superfluos, sino que se reduce el número de artículos de la cesta.

En este caso, los españoles echan al carrito un 5,5% menos de productos de gran consumo, los franceses un 6,6% y los alemanes un 6,7%, según recoge la agencia Efe.

De nuevo, son los portugueses los consumidores que más controlan sus compras, pues han reducido un 7% el número de productos y, además, han conseguido el objetivo de rebajar su tique un 3%.

Es una cifra bastante parecida a la caída del valor de la cesta de la compra en Francia (-3,6%) que los británicos la han mantenido (-0,1%).

Y es que a pesar de los esfuerzos por controlar y gestionar su presupuesto, el valor de la cesta de la compra en España ha aumentado un 0,8%, en Italia un 3,2% y en Alemania un 3,4%.

En cualquier caso, la capilaridad y el modelo de proximidad de España facilita estas compras frecuentes más que en otros países.

Coinciden estos hábitos en toda Europa con las recomendaciones de las organizaciones de consumidores que aconsejan una compra meditada, anticipada, comparando precios y preferentemente con una lista hecha para evitar el gasto superfluo, especialmente en campañas especialmente "emocionales" como la Navidad.

De hecho, la organización de consumidores OCU ya ha advertido esta semana de que ha detectado una subida media del 5,2% en los alimentos más populares presentes en las comidas y cenas de Navidad respecto a la cesta navideña de 2021, con la lombarda y la merluza a la cabeza, pero a la vez con caída de los precios de angulas o jamón.

Otra de las estrategias más seguidas es las búsqueda de la marca blanca o de distribuidor, generalmente más asequible, que está teniendo un repunte muy importante en los últimos meses.

Ya hay compañías en las que esta marca blanca supone el 52% de sus ventas, según confirmó por ejemplo, el CEO global de DIA, Martín Tolcachir.

Con todo, la pregunta que queda por resolver es hasta cuándo va a permanecer esta inflación alimentaria que ya dura más de lo que se había previsto y que está cambiando las rutinas de los consumidores, una cuestión peliaguda que, de momento, pocos se atreven a responder.

martes, 29 de noviembre de 2022

IPC ADELANTADO NOVIEMBRE 2022 = +6.8%

 

La inflación anual estimada del IPC en noviembre de 2022 es del 6,8%, de acuerdo con el

indicador adelantado elaborado por el INE.


 

Este indicador proporciona un avance del IPC que, en caso de confirmarse, supondría una

disminución de medio punto en su tasa anual, ya que en el mes de octubre esta variación fue

del 7,3%.

 

Esta evolución es debida, principalmente, a la bajada de los precios de los carburantes, que

subieron en noviembre de 2021 y de la electricidad, con un descenso mayor que el del año

pasado. También influye, aunque en menor medida, el aumento de los precios de la nueva

temporada del vestido y calzado, más moderado que en 2021.

 

La tasa de variación anual estimada de la inflación subyacente (índice general sin alimentos

no elaborados ni productos energéticos) aumenta una décima, hasta el 6,3%.

Con estos datos se espera que la inflacion de diciembre 2022 este alrededor del 7%

lunes, 28 de noviembre de 2022

POLEMICO PRODUCTO EN MERCADONA


El último producto de la cadena de supermercados Mercadona ha causado gran revuelo en las redes sociales: dos huevos a la plancha envasados por 1,80 euros. Basta con calentarlos entre 30 y 40 segundos al microondas y servirlos, según consta en la etiqueta. Los que defienden la utilidad de este nuevo productos consideran que es un útil para personas con poco tiempo o con alguna discapacidad física. Mientras, los que lo critican alegan que es una muestra de la vagancia de los que lo compran y del poco tiempo que se dedica a cocinar, en este caso algo tan simple como un huevo a la plancha, además del impacto ecológico que tiene por estar el artículo envuelto en plástico. Desde Mercadona señalan que se trata de un producto innovador.

La polémica saltó a las redes el viernes pasado cuando Elena Casado, una usuaria con más de 70.000 seguidores en Twitter, publicó una foto del producto, en la que aparecen los dos huevos a la plancha en un envoltorio de plástico. El tuit tiene más de 14.000 reacciones. “A lo mejor le va bien a gente que coma en el trabajo, se los calientan en el microondas y ya está. Ahora, cómo estén, ni idea”, le responde otra usuaria. Sin embargo, el tono de la mayoría de las respuestas es de indignación. Unos, porque les parece innecesario vender un producto cocinado de elaboración tan fácil: ”¿Es que no vamos a tener tiempo ni para freír un huevo?”. Otros, porque les parece que el precio, de 1,80 euros —la docena de huevos camperos en Mercadona está a 2,85—, es demasiado alto. Tampoco faltan los que consideran que el uso de un embalaje de plástico para un producto así es poco sostenible.

Fuentes de Mercadona afirman que “se trata de un producto innovador en la distribución fruto de la investigación y desarrollo del proveedor guipuzcoano Lagumar Seas” y que están probando a venderlo en algunas tiendas, de cara a su implementación en toda la cadena. Desde la empresa señalan que “estos huevos plancha están listos para calentar en el microondas y comer solos o como acompañamiento de otros platos como hamburguesas o sándwiches”.

Con todo, un buen número de reacciones defiende la pertinencia de la venta de huevos a la plancha envasados. Argumentan que, para aquellos que tienen poco tiempo o que deben comer en el trabajo, es una buena opción. La mayoría de opiniones en defensa del polémico producto, sin embargo, tienen que ver con la accesibilidad. Este artículo, argumentan, permite a personas con discapacidades físicas que les impiden cocinar poder comerse un huevo a la plancha sin tener que ir a un restaurante.

Desde la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) defienden que están a favor de “todo lo que favorezca el acceso a la alimentación de forma autónoma de las personas con movilidad reducida o con cualquier tipo de discapacidad”. Eso sí, apuntan, “siempre que se garanticen unos criterios de calidad, se realicen con productos saludables y que sus envases sigan las normas específicas en esta materia, sean sostenibles y por supuesto respetuosos con el medioambiente”.

Más que el artículo en sí, lo que suele generar críticas es el embalaje de este tipo de productos. Aunque este producto es fresco, y debe ir embalado, muchos usuarios han respondido con fotos de mandarinas o plátanos pelados y embalados en plástico, que suelen suscitar la indignación popular cada cierto tempo. En España, la venta de frutas y verduras en envoltorios de plástico estará prohibida a partir del 2023. Francia, por su lado, aprobó en 2020 una ley “antidesperdicio”, que busca la eliminación total de embalajes de plástico de un solo uso “inútiles” para 2025.

 

miércoles, 23 de noviembre de 2022

GALLO LANZA SU CALDO EN BRIK

La marca de pasta Gallo ha lanzado su caldo en brik, compitiendo directamente con Gallina Blanca.

Fernando Fernández Soriano, quien fue director general en España de GB Foods (Gallina Blanca), fue nombrado director general de Pastas Gallo, y Josep Peiró director comercial, han informado a Europa Press fuentes cercanas.

Fernández Soriano, despues de estar 6 años trabajando en Gallina Blanca, aprendiendo todo sobre el negocio del Caldo y la innovacion, dirigirá la nueva etapa de la empresa tras incorporarse al accionariado el fondo español ProA Capital con el fin de "dinamizar e internacionalizar la marca como líder" en producción y comercialización de pastas, harinas y salsas.

Durante 14 años fue director comercial y de marketing de Grupo Gallo y en 2013 le contrató GB Foods, donde anunció su marcha de la compañía.

Josep Peiró, hasta ahora director comercial en España de GB Foods, también comunicó este miércoles su salida de la empresa, prevista para finales de año, y será director comercial de Pastas Gallo.

ProA Capital entró en el accionariado tras la autorización de compra de la Comisión Nacional de Mercados y la Competencia (CNMC) por 227 millones de euros, después del acuerdo de adquisición tras una subasta del grupo en que el fondo español se impuso al resto de ofertas

 

Fernando Fernández Soriano, nuevo director general de Pastas Gallo


Fernando Fernández Soriano, hasta ahora director general en España de GB Foods (Gallina Blanca), ha sido nombrado director general de Pastas Gallo, y Josep Peiró será director comercial, han informado a Europa Press fuentes cercanas. Fernández Soriano dirigirá la nueva etapa de la empresa tras incorporarse al accionariado el fondo español ProA Capital con el fin de "dinamizar e internacionalizar la marca como líder" en producción y comercialización de pastas, harinas y salsas. Du ...

Leer más: https://www.europapress.es/catalunya/noticia-fernando-fernandez-soriano-nuevo-director-general-pastas-gallo-20191031163425.html

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