El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha cuestionado en rueda de prensa en Toledo la "tarifa plana" de cotización a la Seguridad Social anunciada por el presidente del Gobierno en el debate del estado de la Nación, asegurando que "a lo único que va a llevar es a una sustitución de plantillas y a darle "un viaje" a la Seguridad Social de 7.000 millones de euros, pero para nada incidirá en la creación de empleo".
Ramón Górriz ha referido también a la propuesta de reforma fiscal presentada ayer por CCOO, mediante la que se pretende garantizar la financiación suficiente del Estado de bienestar. “Queremos contrarrestar los efectos de la devaluación salarial”, ha dicho. “En este país ha habido una devaluación competitiva, pero la mayor parte de esa devaluación la han pagado los trabajadores y trabajadoras con una devaluación salarial en los años de la crisis de un 10%”.
El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO ha manifestado que es intención del sindicato, a través de la negociación colectiva, fortalecer el consumo interno, para lo cual se tienen que fortalecer los salarios. “Si no hay salarios que recuperen el poder adquisitivo mal va a aumentar el consumo y, por tanto, mal va a aumentar la demanda interna. Y si el gobierno pretende seguir con la herramienta que ha significado la reforma laboral, como herramienta principal para la consolidación fiscal o para luchar contra el déficit, lo que sabemos es que después de dos años de reforma laboral lo que hay es menos ocupación, más desempleo y más precariedad”.
El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO ha calificado de “falacia” decir que en este país la clave de la recuperación está en el mercado exterior. “No es cierto, el mercado exterior ocupa un 10 o un 15% de lo que es el conjunto del PIB. Por tanto, no puede haber recuperación solo sobre esa base”.
También ha destacado que el 87% de los hogares españoles-15 millones de hogares y 38 millones de personas- viven de los salarios y de las prestaciones sociales, por lo que los datos de desempleo conocidos ayer, aunque positivos, no deben hacernos olvidar que detrás de las cifras están las personas. “Hay casi 1.800.000 personas en el paro que no reciben ninguna prestación, hay pérdida real del poder adquisitivo, hay pérdida del poder adquisitivo de las pensiones, hay menos gasto en prestaciones por desempleo y todo esto supone una caída del consumo en los hogares del 10%”.
El Secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Lucas Sánchez, por su parte, ha desmentido las supuestas bondades de la tarifa plana: “Estamos cansados de los anuncios publicitarios que luego no se corresponden con lo que se publica en BOE”. Así, ha dicho que es falso que se cree empleo neto con contratos indefinidos, y ha denunciado que para medir si una empresa crea empleo la Seguridad Social computará los trabajadores de la empresa en los 30 días anteriores al nuevo contrato, lo que permitirá despidos por causas económicas y contratar con las bonificaciones 30 días más tarde. “En modo alguno se trata de incentivar la contratación indefinida sino de inyectar dinero a las empresas”, ha asegurado Lucas Sánchez.
También ha calificado de falso el mantenimiento del nivel de empleo durante 36 meses, ya que en ese cómputo quedan fuera los despidos individuales por causas objetivas, lo que permitirá despidos sin pérdida de las bonificaciones. Igualmente se hace tabla rasa de los despidos hasta el 25 de febrero, por lo que podrán acogerse a los beneficios empresas que hayan realizado despidos tanto colectivos como individuales en fechas recientes.
El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO ha manifestado que es intención del sindicato, a través de la negociación colectiva, fortalecer el consumo interno, para lo cual se tienen que fortalecer los salarios. “Si no hay salarios que recuperen el poder adquisitivo mal va a aumentar el consumo y, por tanto, mal va a aumentar la demanda interna. Y si el gobierno pretende seguir con la herramienta que ha significado la reforma laboral, como herramienta principal para la consolidación fiscal o para luchar contra el déficit, lo que sabemos es que después de dos años de reforma laboral lo que hay es menos ocupación, más desempleo y más precariedad”.
El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO ha calificado de “falacia” decir que en este país la clave de la recuperación está en el mercado exterior. “No es cierto, el mercado exterior ocupa un 10 o un 15% de lo que es el conjunto del PIB. Por tanto, no puede haber recuperación solo sobre esa base”.
También ha destacado que el 87% de los hogares españoles-15 millones de hogares y 38 millones de personas- viven de los salarios y de las prestaciones sociales, por lo que los datos de desempleo conocidos ayer, aunque positivos, no deben hacernos olvidar que detrás de las cifras están las personas. “Hay casi 1.800.000 personas en el paro que no reciben ninguna prestación, hay pérdida real del poder adquisitivo, hay pérdida del poder adquisitivo de las pensiones, hay menos gasto en prestaciones por desempleo y todo esto supone una caída del consumo en los hogares del 10%”.
El Secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Lucas Sánchez, por su parte, ha desmentido las supuestas bondades de la tarifa plana: “Estamos cansados de los anuncios publicitarios que luego no se corresponden con lo que se publica en BOE”. Así, ha dicho que es falso que se cree empleo neto con contratos indefinidos, y ha denunciado que para medir si una empresa crea empleo la Seguridad Social computará los trabajadores de la empresa en los 30 días anteriores al nuevo contrato, lo que permitirá despidos por causas económicas y contratar con las bonificaciones 30 días más tarde. “En modo alguno se trata de incentivar la contratación indefinida sino de inyectar dinero a las empresas”, ha asegurado Lucas Sánchez.
También ha calificado de falso el mantenimiento del nivel de empleo durante 36 meses, ya que en ese cómputo quedan fuera los despidos individuales por causas objetivas, lo que permitirá despidos sin pérdida de las bonificaciones. Igualmente se hace tabla rasa de los despidos hasta el 25 de febrero, por lo que podrán acogerse a los beneficios empresas que hayan realizado despidos tanto colectivos como individuales en fechas recientes.
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