La compañía nos ofrece un 0,5% en todos los conceptos salariales del convenio
exceptuando complemento ad personal V (antigüedad), la compañía se ha anclado
en esta oferta argumentando varios motivos:
-
Niveles salariales por encima de la media
en el sector,
- No hipotecar en el futuro la marcha de la compañía,
- Equidad con
el resto de centros de trabajo del grupo ,
- Y algunos otros argumentos que a
nuestro entender no tienen fundamento dado la marcha actual de la compañía.
Entendemos que nuestras
pretensiones son más que coherentes y continuistas con el acuerdo alcanzado en
el anterior convenio:
-
Una subida salarial fija aceptable
- Y una
parte no consolidable ligada a resultados de la compañía,
en este sentido los
representantes de la dirección, nos transmiten su negativa a contemplar esta
parte variable.
Evidentemente no estamos
conformes con la postura de la compañía y si bien en el año 2014 tuvimos un
variable de 0,5% no consolidable, no entendemos por qué este año no podemos
contar con esta partida, con los resultados que se están consiguiendo y con el
cierre de año que apunta a DOBLAR los presupuestos de principio de año.
De momento no contamos con
fecha para próximas reuniones, ya que por nuestra parte no estamos dispuestos a
firmar dicho acuerdo, sin que se produzca algún movimiento positivo por parte
la compañía.
Seguiremos informando
puntualmente de la marcha de dicha negociación.
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