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jueves, 15 de mayo de 2014

DIGAMOS NO A LOS MINIJOBS

Ante la insistente y reiterativa propuesta de las organizaciones empresariales para impulsar los denominados 'minijobs' (contratos de escaso salario y jornada laboral reducida)", Comisiones Obreras (CCOO) rechaza esta modalidad de contratación y apuesta por un plan de inversiones "realista y suficiente que incida en la creación de empleo sostenible y de calidad".
El sindicato considera que la fórmula del 'miniempleo' obedece a un contexto muy específico, el de Alemania, donde se ha utilizado esta fórmula como complemento para personas que ya tenían otro trabajo y podían así completar sus ingresos. Además, según los últimos datos, los resultados que está produciendo en el mercado laboral alemán han sido la destrucción de empleo ordinario, así como el incremento de las desigualdades entre la población alemana y el debilitamiento del sistema de seguridad social por la falta de cotizaciones sociales, condenando a la pobreza en la vejez a quienes viven exclusivamente de un trabajo de este tipo.
En España, CCOO recuerda que los empresarios ya están realizando de forma muy significativa la contratación a tiempo parcial (miniempleos a la española), contrato “hiperflexible” por el uso de las horas complementarias y que además sirve para cometer fraude en la contratación y a la seguridad social, al no coincidir, con carácter general, el número de horas declaradas con el número de horas realizadas. Máxime cuando desde diciembre de 2013 se puede utilizar el contrato de emprendedores a tiempo parcial (con un período de prueba de un año).
"Las organizaciones empresariales deberían apostar por un modelo real de flexibilidad interna, de formación y cualificación de los jóvenes, y no recurrir a recetas cada vez más ocurrentes, considerando a los trabajadores como meros instrumentos o mercancías y cuyos efectos ahondarían más si cabe en la precarización  laboral de la población joven. Solo con un fuerte compromiso y corresponsabilidad colectiva, cada cual en su ámbito, podremos conseguir frenar la pérdida de más puestos de trabajo, apostando por políticas de reactivación de la economía y creación de empleo que permitan erradicar la mayor lacra que actualmente asola nuestro país, el desempleo, pero no a costa de cualquier tipo de empleo", añade el sindicato.

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